WirtschaftsNetz-Nordrhein-Westfalen

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Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen Unna & Kruft

CNH Industrial Sales and Services GmbH  •  Unna, Kruft bei Koblenz  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Mit Personalverantwortung  •  Maschinen- und Anlagenbau
Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität.
So brechen wir neue Wege auf, um unsere Mission zu erfüllen: die ehrenvolle Arbeit von Landwirten und Bauprofis weltweit nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend dafür, die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben.

Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Und das ist nur möglich dank Menschen wie Ihnen. Wenn Sie die Chance begeistert, Ihre Fähigkeiten in einem globalen, kooperativen Team weiterzuentwickeln, sind Sie hier genau richtig.

CNH Industrial zählt mit rund 34.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Land- und Baumaschinen. Wir verbinden die Stärke eines internationalen Konzerns mit kurzen Entscheidungswegen, unternehmerischem Freiraum und einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden.

Führen. Gestalten. Zukunft bewegen.
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Wachstum übernehmen? Dann gestalten Sie die Zukunft unserer Baumaschinenstandorte in Unna und Kruft aktiv mit als

Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für beide Niederlassungen und steuern deren Erfolg mit klarer Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung. Gemeinsam mit Ihren Teams entwickeln Sie Kundenbeziehungen weiter, erschließen Marktpotenziale und sorgen für exzellente Servicequalität sowie nachhaltiges Wachstum. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, den Erfolg unserer Region maßgeblich mitzugestalten.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Baumaschinenstandorte in Unna und Kruft. Mit umfassender Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung beider Niederlassungen und gestalten deren nachhaltigen Erfolg aktiv mit.

Unternehmens- und Ergebnisverantwortung
  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance der Niederlassungen einschließlich Umsatz, Ergebnis, Rentabilität, Cashflow und operativer Exzellenz
  • Steuerung der vollständigen Gewinn- und Verlustrechnung (P&L)
  • Überwachung relevanter Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung eines professionellen Forderungs- und Working-Capital-Managements

Vertrieb, Markt und Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung der regionalen Wachstums- und Vertriebsstrategie
  • Ausbau von Marktanteilen, Umsatzpotenzialen und Kundenbindungen
  • Pflege strategischer Kunden- und Key-Account-Beziehungen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Fachveranstaltungen

Führung und Organisationsentwicklung
  • Führung der Teams in den Bereichen Vertrieb, Vermietung, Service, Ersatzteilgeschäft und Administration
  • Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
  • Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Service und operative Exzellenz
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und eines erstklassigen Kundenerlebnisses
  • Unterstützung der Service- und Außendienstteams
  • Gewährleistung einer professionellen Kundenkommunikation
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards

  • Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Bau-, Landmaschinen- oder Investitionsgüterbranche
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Service
  • Unternehmerisches Denken und P&L-Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft und IT-Affinität

  • Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Internationale Karriereperspektiven
  • Moderne Führungskultur und kurze Entscheidungswege